|
Төрийн байгууллага
Бизнесийн байгууллага
|
Management information systems
Байгууллагын үйл ажиллагааны цогц шийдэл
Нүүр :: Хүний нөөцийн удирдлагын систем :: Ажлын цаг бүртгэлийн систем
Системийн зорилго
Энэхүү системийн зорилго нь байгууллагын ажилтнуудын цагийг бүртгэх үйл явцыг электрон хэлбэрт шилжүүлж, ажилтнуудын хувийн зохион байгуулалтыг сайжруулахын зэрэгцээ ажлын бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд оршино.
Энэхүү системийн зорилго нь байгууллагын ажилтнуудын цагийг бүртгэх үйл явцыг электрон хэлбэрт шилжүүлж, ажилтнуудын хувийн зохион байгуулалтыг сайжруулахын зэрэгцээ ажлын бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд оршино.
Системийн ач холбогдол
- Ажилтнуудын цагийн бүртгэл электрон хэлбэрт шилжсэнээр байгууллагын соёлын түвшин дээшилнэ.
- Ажилтан бүр өөрийн цагийн бүртгэлийг хянах боломжтой болсоноор хоцролт багасч, тухайн хүний хувийн зохион байгуулалт сайжирна.
- Цагийн бүртгэл хариуцсан ажилтны ажил хөнгөрөхийн зэрэгцээ тухайн ажилтнаас хамаарах зүйл багасч, ажилтнуудыг шударгаар үнэлэх боломжтой болно.
- Ажилтнуудын цагийн бүртгэл электрон хэлбэрт шилжсэнээр байгууллагын соёлын түвшин дээшилнэ.
- Ажилтан бүр өөрийн цагийн бүртгэлийг хянах боломжтой болсоноор хоцролт багасч, тухайн хүний хувийн зохион байгуулалт сайжирна.
- Цагийн бүртгэл хариуцсан ажилтны ажил хөнгөрөхийн зэрэгцээ тухайн ажилтнаас хамаарах зүйл багасч, ажилтнуудыг шударгаар үнэлэх боломжтой болно.
Системийн үйл ажиллагаа
1. Ажилтнууд өглөө ирсэн цаг, цайны цаг болон орой явсан цагаа электрон хэлбэрээр бүртгүүлнэ.
2. Хүний нөөцийн ажилтан ажлын цаг бүртгэлийн систем дээр ажилтнуудын хоцорсон, тасалсан, чөлөөтэй эсэх талаарх бүртгэлүүдийг хийнэ.
3. Сарын эцэст ажилтнуудын цагийн бүртгэлийн тайлан ажилтны ур чадвар, гүйцэтгэлийн үнэлэх болон цалин бодоход хэрэглэгдэнэ.
1. Ажилтнууд өглөө ирсэн цаг, цайны цаг болон орой явсан цагаа электрон хэлбэрээр бүртгүүлнэ.
2. Хүний нөөцийн ажилтан ажлын цаг бүртгэлийн систем дээр ажилтнуудын хоцорсон, тасалсан, чөлөөтэй эсэх талаарх бүртгэлүүдийг хийнэ.
3. Сарын эцэст ажилтнуудын цагийн бүртгэлийн тайлан ажилтны ур чадвар, гүйцэтгэлийн үнэлэх болон цалин бодоход хэрэглэгдэнэ.
Системийг боловсруулсан аргачлал
Бид тус системээ байгууллагын үйл ажиллагаанд нийтлэг хэрэглэгддэг цаг бүртгэлийг мэдээллийн технологийн ололт, амжилтыг ашиглан хурдан шуурхай, үнэн бодитой хийгдэж байх зарчмыг баримтлан боловсруулсан.
Бид тус системээ байгууллагын үйл ажиллагаанд нийтлэг хэрэглэгддэг цаг бүртгэлийг мэдээллийн технологийн ололт, амжилтыг ашиглан хурдан шуурхай, үнэн бодитой хийгдэж байх зарчмыг баримтлан боловсруулсан.